1.002 Plazas para la OPE de 2020 de Osakidetza
El Boletín Oficial del País Vasco ha publicado, en su edición del pasado 2 de febrero, la oferta pública de empleo (OPE) para el año 2020, con la que se alcanza un total de 1.002 plazas para el servicio sanitario de la autonomía, Osakidetza. Se trata de plazas de turno libre, para acceder a la categoría de personal estatuario fijo.
Por otro lado, según exponen en el boletín, la Dirección General de Osakidetza se encargará de aprobar, cuando finalicen las negociaciones, el número de plazas para la promoción interna. Y, asimismo, estipula que en lo que respecta a las categorías, se resolverán con la publicación en el mismo documento de las correspondientes convocatorias.
Para ampliar información sobre la presente oferta, se puede acceder al siguiente enlace
¿Cómo aumentar mis méritos para oposiciones de enfermería?
Tras el anuncio de la convocatoria de esta OPE en Osakidetza, llega el momento, para los profesionales enfermeros interesados en conseguir una plaza de empleo público, de decidir presentarse a unas oposiciones. Para completar esta tarea, disponen de dos opciones: asistir a una academia o establecer un plan propio de estudios.
Es cierto que esta última alternativa requiere un mayor grado de compromiso con la prueba; sin embargo, otorga a los opositores la posibilidad de adaptar sus sesiones a sus necesidades y circunstancias personales en cada momento, y les proporciona, asimismo, una mayor libertad a la hora de organizarse los temas. En la actualidad, la gran proliferación de cursos, guías y manuales online refuerza esta opción.
Pero si esta va a ser la escogida, los aspirantes deben asegurarse de que la empresa que le proporciona los materiales sea fiable y cuente con experiencia, que los temarios que ponen a su disposición son los adecuados para su convocatoria, evaluar las tutorías que les ofrecen…
Uno de los apartados más importantes a la hora de optar a una plaza en una oposición es el de “formación”. Para ello, es importante que conozcas las diferencias existentes a la hora de escoger el curso que realizar y el tipo de acreditación que otorga.
Por otro lado, los cursos con acreditación CFC (Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud), que acreditan formación no universitaria, tienen reconocimiento en el territorio nacional y tienen validez en oposiciones y en prácticamente la totalidad de bolsas de trabajo en España.
Los cursos con acreditación ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), que acreditan la formación universitaria, son reconocidos en casi todos los países europeos y, por supuesto, tienen validez en oposiciones y bolsas de trabajo en España.
En AulaDAE primera empresa especializada en formación enfermera, el alumno dispone de un catálogo de cerca de 100 cursos CFC y cursos ECTS de más de 100 horas de duración. Una vez ha superado el curso CFC o ECTS, y hasta recibir el certificado físico en el domicilio, recibe un certificado digital provisional para que pueda presentarlo de manera rápida en las bolsas de trabajo y oposiciones a las que quiera presentarse.
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